{"version":"1.0","provider_name":"","provider_url":"https:\/\/www.robeecltd.com\/en","author_name":"Robeec Ltd","author_url":"https:\/\/www.robeecltd.com\/en\/author\/robeec\/","title":"LES PILLIERS DE ROBEEC |","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"0ISLlIjwbt\"><a href=\"https:\/\/www.robeecltd.com\/en\/les-pilliers-de-robeec\/\">LES PILLIERS DE ROBEEC<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.robeecltd.com\/en\/les-pilliers-de-robeec\/embed\/#?secret=0ISLlIjwbt\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;LES PILLIERS DE ROBEEC&#8221; &#8212; \" data-secret=\"0ISLlIjwbt\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.robeecltd.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","description":"Les Pilliers de ROBEEC Dimension \u00c9conomique \u2022 Production La production de miel biologique, d\u2019abeilles s\u00e9lectionn\u00e9es, d\u2019autres produits de la ruche et de productions d\u00e9riv\u00e9es constituent l\u2019activit\u00e9 principale de Robeec Ltd. \u2022 Prise de Risque \u00c9conomique L&rsquo;entrepreneur social de Robeec Ltd assume un niveau significatif de risque \u00e9conomique. La viabilit\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019entreprise d\u00e9pend des efforts de ses travailleurs \u00e0 tous le niveaux de l\u2019\u00e9chelle hi\u00e9rarchique. \u2022 Emplois R\u00e9mun\u00e9r\u00e9s Bien que l\u2019entreprise puisse \u00e9galement faire appel \u00e0 des ressources non mon\u00e9taires et \u00e0 des b\u00e9n\u00e9voles, son activit\u00e9 repose sur un niveau \u00e9conomique et viable d\u2019emplois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s justement, d\u00e9montrant sa proximit\u00e9 avec le mod\u00e8le entrepreneurial traditionnel. Dimension Sociale \uf0a7 Services L\u2019un des principaux objectifs de Robeec Ltd est d&rsquo;assurer la durabilit\u00e9 de son \u00e9quipe et de sa relation avec les communaut\u00e9s locales gr\u00e2ce \u00e0 ses pratiques respectueuses et \u00e9cologiques. L\u2019entreprise valorise l\u2019unit\u00e9 de son \u00e9quipe autour de ce projet, en produisant du miel, des abeilles s\u00e9lectionn\u00e9es et d&rsquo;autres produits issus de la ruche de mani\u00e8re durable et en promouvant les pratiques apicoles \u00e9cologiques. \uf0a7 Formation Continue Chez Robeec Ltd, nous croyons fermement que la formation continue de nos employ\u00e9s est essentielle pour le succ\u00e8s de notre entreprise. Nous investissons dans le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences et la formation r\u00e9guli\u00e8re de nos travailleurs pour garantir qu\u2019ils poss\u00e8dent les connaissances et les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires pour exceller dans leurs r\u00f4les. Cette approche assure non seulement la qualit\u00e9 de nos produits, mais renforce \u00e9galement la relation sociale au sein de l\u2019entreprise, en cr\u00e9ant un environnement de travail bas\u00e9 sur la confiance, le d\u00e9veloppement personnel et l\u2019am\u00e9lioration continue. \uf0a7 Dynamique Collective Robeec Ltd reconna\u00eet que sa force est le fruit d\u2019une dynamique collective, initi\u00e9e par des fondateurs partageant un besoin et un objectif commun de d\u00e9veloppement durable. \uf0a7 R\u00e9investissement des B\u00e9n\u00e9fices une partie des b\u00e9n\u00e9fices obtenus par Robeec Ltd sont r\u00e9investis dans le d\u00e9veloppement de l\u2019objectif social de l\u2019entreprise, principalement apr\u00e8s le remboursement des investissements initiaux. Structure de Gouvernance o Autonomie Robeec Ltd appartient \u00e0 ses fondateurs et b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un haut degr\u00e9 d\u2019autonomie. Elle n\u2019est dirig\u00e9e ni directement ni indirectement par les pouvoirs publics ou une organisation priv\u00e9e tierce. o D\u00e9cision \u00c9quitable Le pouvoir de d\u00e9cision au sein de Robeec Ltd n\u2019est pas fond\u00e9 sur la d\u00e9tention de capital sauf en cas de situation dramatique mais est \u00e9quitablement partag\u00e9 entre les membres de son conseil d\u2019administration selon le principe \u00ab un membre, une voix \u00bb. o Recherche d&rsquo;Intelligence Collective Robeec Ltd promeut la recherche d&rsquo;intelligence collective, valorisant les id\u00e9es et les contributions de tous ses membres pour am\u00e9liorer continuellement ses pratiques et atteindre ses objectifs."}